LOFP en action

Passerelle vers les métiers de la mer : une immersion qui ouvre des perspectives

La formation « Passerelle vers les métiers de la mer », organisée du 30 mars au 5 juin 2026, a offert, à 9 candidats, une immersion concrète au cœur des activités maritimes et nautiques autour du bassin des Sables d’Olonne. Pensée pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, cette initiative leur a permis de découvrir, semaine après semaine, une grande diversité de métiers, allant de la maintenance nautique au matelot à la pêche, de la fabrication de pièces en matériaux composites, en passant par les métiers de la filière pêche ou encore l’agencement nautique. Ainsi, au fil du parcours, les participants ont pu construire et affiner leur projet professionnel grâce à des temps d’immersion, de découverte des métiers et de visites d’entreprises, des ateliers dédiés à la préparation à l’emploi et finalement deux stages en entreprise, avec pour objectif de faciliter leur accès à une formation qualifiante ou à un emploi durable dans un secteur porteur.

Un dispositif financé et en partenariat

La Passerelle des métiers de la mer, financée par la Région Pays de la Loire, s’inscrit dans une dynamique partenariale associant le GRETA CFA Vendée, l’École des Formations Maritimes (EFM) et Loire Océan Filière Pêche, afin de sécuriser des parcours de découverte et d’orientation vers les métiers de la filière mer.

Une immersion au cœur des métiers de la filière

Au cours de cette formation, LOFP a consacré une semaine à accompagner les stagiaires dans la découverte de l’ensemble des maillons de la filière pêche en Pays de la Loire : visite de la criée des Sables d’Olonne, d’une entreprise de mareyage ainsi que d’une poissonnerie, découverte des métiers de la transformation des produits de la mer ainsi que du transport marée. Autant de rencontres avec les professionnels, d’échanges et périodes d’immersion, où chacun a pu confronter ses attentes à la réalité du terrain.

Des mises en situation concrètes au plus près des entreprises

Parmi les neuf participants ayant suivi le parcours Passerelle vers les métiers de la mer, quatre ont choisi d’effectuer leur stage dans un des métiers de la filière pêche découvert plus tôt :

• deux en poissonnerie,
• un au sein de la criée des Sables d’Olonne,
• un dans une entreprise de transformation des produits de la mer.

Ces immersions ont permis de confirmer l’intérêt des stagiaires pour ces métiers et surtout de tester concrètement les conditions d’exercice en situation réelle.

Des premiers résultats encourageants en matière d’insertion

Ces périodes de stage ont débouché sur des perspectives professionnelles concrètes. L’un des participants a été recruté en CDD de quatre mois au sein de la conserverie où il avait effectué son stage, constituant une première étape vers une insertion durable dans le secteur. Une autre stagiaire réalisera des extras en poissonnerie durant la saison estivale, tandis que les deux autres candidats pourraient se voir proposer des contrats à la rentrée de septembre, en halle à marée et en poissonnerie.

Une dynamique collective à poursuivre au service de l’emploi local

Pour LOFP, partenaire de cette formation et pilote du module « Découverte des métiers de la filière pêche », ce bilan met en évidence la nécessité de poursuivre les actions de promotion et de valorisation de ces métiers. Au-delà de la simple exploration des professions, cette Passerelle favorise des mises en relation concrètes entre candidats et professionnels, éveille des vocations et contribue au développement de l’emploi sur le territoire.

Ces résultats soulignent l’intérêt de tels dispositifs : ils offrent à des personnes en recherche d’emploi ou en reconversion l’opportunité de découvrir des métiers parfois peu connus, tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises locales de la filière maritime.

LOFP remercie l’ensemble des entreprises, des professionnels et des partenaires mobilisés pour leur accueil et leur engagement auprès des stagiaires.